Laureaat_2023_ENG

    La durabilité chez Snick

    Chez Snick EuroIngredients, la durabilité est en effet une priorité depuis longtemps. En 2021, les premières mesures ont été prises en vue de cette distinction grâce à la déclaration d'intention pour la charte de durabilité en 2022. Pour cela, 10 actions réussies sont nécessaires, chacune étant consacrée à un ou plusieurs ODD. 

    Snick EuroIngredients peut affirmer avec fierté que cet objectif a été atteint au cours de l'année de travail 2022-2023. Snick EuroIngredients a ainsi obtenu le titre de lauréat de la charte de durabilité de la VOKA.

    Cette charte est basée sur les 17 objectifs de développement durable (ODD) que les Nations unies souhaitent réaliser. En s'appuyant sur les ODD comme ligne directrice, Snick s'engage à créer un large soutien et à réaliser des progrès sur les plans économique, sociologique et écologique.

    Par ailleurs, Snick fait également partie d'Acomo. Vous trouverez les développements en matière de durabilité dans le rapport annuel : https://acomo.nl/investors

     

     

    Contactez nous

    Projets internes

     

    Hand writing with a black mark on a transparent board - Smiley

    Miser sur les projets locaux et nos propres collaborateurs

    À cette fin, Snick a pris différentes mesures dans plusieurs domaines:

    • Personnel : des investissements ont été réalisés dans divers dispositifs d'aide au levage tout au long du processus de production. Cela permet de soulager le personnel des mouvements de levage lourds et de lui permettre de rester en meilleure forme physique. Après tout, un esprit sain réside toujours dans un corps sain.

    • Environnement : des investissements ont également été réalisés dans l'éclairage chez Snick. L'été dernier, toutes les lampes fluorescentes de l'entrepôt ont été remplacées par des lampes LED. Ces lampes sont plus durables pour l'environnement et fournissent une lumière plus claire et plus intense. Cela a un effet positif sur le personnel, car cela réduit considérablement le risque d'effets néfastes tels que les maux de tête.

    • Écologique : davantage de flux de déchets sont recyclés. Auparavant, le conteneur à presse était trop utilisé. Des poubelles PMD ont notamment été installées dans la cantine. Cela permet de recycler davantage les différents flux de déchets.

    Good Habits sign with a beach on background

    À l'avenir, Snick souhaite poursuivre ses efforts en matière de développement durable. Plusieurs nouveaux projets sont déjà en cours d'élaboration !

    • Fournir des fruits chaque semaine sur le lieu de travail.

    • Passer de l'eau en bouteille à l'eau du robinet filtrée.

    • Améliorer encore l'ergonomie sur l'ensemble du site.

    • Réaménager la cantine afin que le personnel puisse mieux se détendre.

    Mission et vision en matière de durabilité

    Young girl presenting idea light bulb with green tree concept

    Mission:

    Chez Snick EuroIngredients, nous aspirons à jouer un rôle de premier plan dans l'industrie alimentaire en adoptant la durabilité comme principe fondamental. Notre mission est de fournir des produits alimentaires de haute qualité qui non seulement ravissent les papilles gustatives de nos clients, mais respectent également la santé de la planète et de ses habitants. Nous nous efforçons de produire de manière responsable et d'avoir un impact positif tant sur l'environnement que sur les communautés dans lesquelles nous opérons.

     

    Vision :


    Chez Snick EuroIngredients, nous croyons en un avenir où l'alimentation est non seulement nutritive et délicieuse, mais aussi respectueuse de la planète. Notre vision est de créer un système alimentaire durable qui protège les ressources naturelles, favorise la biodiversité et minimise l'empreinte écologique de nos activités. Nous aspirons à un monde où tous les maillons de la chaîne alimentaire, de l'agriculteur au consommateur, travaillent ensemble pour préserver une planète saine pour les générations futures.

    Objectifs à long terme

    SDG

    Snick poursuit plusieurs objectifs à long terme :

    • Réduction des émissions de GES  VS 2022
      • 2030 : réduction de 30 %
      • 2050: réduction de 100%
    • Améliorer le recyclage des déchets
      • 2026: 45%
      • 2030: 60%
    • Audits sociaux et environnementaux des fournisseurs
      • 2026: 35%
      • 2030: 50%

    À cette fin, Snick travaille avec certains ODD fondamentaux qui correspondent le mieux à ses valeurs afin d'améliorer le bien-être de ses collaborateurs :

    - ODD 03 : Bonne santé et bien-être

    => Snick s'efforce en effet de créer le meilleur environnement de travail possible pour ses collaborateurs. Cela passe notamment par des postes de travail ergonomiques, la promotion d'un mode de vie sain, etc. Chaque année, Snick cherche à s'améliorer et à optimiser ses performances dans ce domaine. Un collaborateur en bonne santé et heureux est en effet une valeur ajoutée qui mérite d'être investie.

    - SDG 04 : Éducation de qualité

    => Snick propose une offre de formation complète à tous ses collaborateurs. L'objectif est d'acquérir des connaissances tant théoriques que pratiques à tous les niveaux de l'entreprise.

    => Le but est de tendre vers les principes du modèle Great Place To Work.  https://www.greatplacetowork.be/en/

    Vous souhaitez en savoir plus sur la politique de développement durable chez SNICK EuroIngredients?

    N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous aider.

    Contactez Nous